Comme chaque année, Manpower
a publié une enquête sur les pays qui rencontrent des difficultés à recruter
des talents dans certains domaines. Après analyse des résultats, on parle
aujourd’hui d’une « pénurie de talents mondiale ». La plupart de ces
pénuries se regroupent autour des métiers manuels, d’ingénieurs et de
commerciaux.
Cette enquête permet ainsi d’identifier les métiers que les employeurs estiment les plus difficiles à pourvoir dans le monde mais également de définir les carences de compétences qui freinent l’accès à l’emploi.
Cette enquête permet ainsi d’identifier les métiers que les employeurs estiment les plus difficiles à pourvoir dans le monde mais également de définir les carences de compétences qui freinent l’accès à l’emploi.
Parmi les pays qui
rencontrent le plus de difficultés à recruter, on retrouve le Canada, L’Australie
et la Nouvelle-Zélande.Attention, chacun de ces accords dispose de ses propres spécificités, mais tous vous permettront de séjourner jusqu'à un an au minimum dans le pays, de travailler ou même d’y suivre des cours.
Afin d’avoir plus d’informations sur nos programmes à l’étranger, rendez-vous sur www.worldiploma.com.
Pour aller plus loin, enquête pénuries de talents 2013.
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